味道2奇奇影视中文剧情介绍:当然，给下属自由发挥的机会，并不是说管理者可以作甩手大掌柜，什么事都不过问。管理者首先要给员工指明正确的方向，确定了方针，将自己的真实意图告诉员工，就可以让员工自己去找解决的办法了。当然，管理者要进行必要的监督，只要不影响员工的工作即可。管理者身为企业的高层，要能够创造条件为自己“解压”，只要下属有相应的能力和水平，就给他们机会，把他们推到前台去独当一面。这样既为自己锻炼出了出色的干将，做到了人尽其才；又能够解放自己的时间，让自己充分地休息，可谓一举两得。管理心理学启示企业内部没有竞争，...